El turismo será motor de empleo en 2011

El turismo será uno de los pocos sectores con capacidad para generar empleo en 2011 en España, según se desprende de un informe de CCOO sobre empleo y evolución económica en los subsectores de Comercio, Hostelería y Juego. No obstante, el sindicato advierte de que la precariedad laboral y la temporalidad no logran frenarse.

De acuerdo con dicho informe, “el sector turístico es de los pocos subsectores de la economía que ha conseguido repuntar en estos años de crisis, al menos en lo que concierne a 2010″.

CCOO también detecta un repunte del empleo en el sector de alojamientos “cuanto menos, coyunturalmente, gracias a la mayor afluencia de turistas extranjeros y gracias al desvío de turistas del Magreb a los destinos españoles”.

El informe apunta que entre 2008 y 2010 el impacto de la destrucción de ocupación se ha producido principalmente en sectores como el comercio, que perdió 168.000 puestos, seguido de la restauración (86.000 empleos menos). En cambio, “el sector de alojamiento apenas ha reducido ocupación (-400 personas)”.

De hecho, afirma el sindicato, “el subsector hostelero de hospedaje ha sido uno de los pocos que ha empezado a evolucionar positivamente en todas sus variables”.

Salarios medios

Según explicó ayer el secretario general de la Federación Estatal de Comercio, Hostelería y Turismo (Fecoht) de Comisiones Obreras, Javier González Martino, el salario medio anual en el comercio es de 15.000 euros; en la restauración, 12.439 euros; y en el turismo, 18.029 euros, lo que, a su juicio, es una “gran lacra” para el sector, pues la media en la economía nacional se sitúa en 22.329 euros.

“Lo preocupante es la precariedad en la que queda el empleo. Hoy por hoy los sectores de comercio y hostelería son los potenciales en creación de empleo, pero también deben hacer los empresarios de que sea buen empleo”, remarcó González.

En este sentido, CCOO critica las bonificaciones al empleo a tiempo parcial, por considerar que generan un “efecto sustitución” de empleo a tiempo completo y  porque “modifican la posición en la cola del paro de un colectivo frente a otros (jóvenes y parados de larga duración se preferirán al ser bonificables), sin generar nuevo empleo”.

El informe también revela que la ocupación de personas extranjeras es mayor en la restauración (28,7% del total de empleados) que en los servicios de alojamiento (24,9%). Ver tablas del informe de CCOO, a la derecha, bajo el epígrafe IMÁGENES EN LA NOTICIA.

Por otra parte, cabe recordar que el Gobierno canario ofrecerá una bonificación del 50% del coste de la Seguridad Social a los empresarios turísticos que contraten trabajadores temporales en sus hoteles y apartamentos durante la próxima temporada baja turística.

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CURSOS GRATUITOS CON PRACTICAS EN EMPRESAS GRATUITOS PARA MENORES DE 30 AÑOS

Por Resolución de 6 de Octubre de 2011 del Servicio Publico de Empleo Estatal se aprueba convocatoria para la ejecución de un programa especifico de ambito estal de cualificacion y mejora de la empleabilidad de jóvenes menosres de 30 años
La situacion económica actual tiene una incidencia especialmente negativa sobre la incorporación de jóvenes a la vida laboral, situandose la tasa de desempleo juvenil por encima del 30%, con el consiguiente aumento del riesgo de exclusión.Ademas España cuenta con un alto indice de abandono escolar, algo mas del 31% y con un numero de jóvenes con titulación de formación profesional de grado medio menor que los países del entorno europeo.
Entre las medidas para paliar esta situacion se encuentra la presente convocatoria que pasamos a resumir
Objeto y Ambito

Realización de un programa especifico de AMBITO ESTATL, con la finalidad de cualificar y mejorar la empleabilidad de jóvenes menores de 30 años con especial atención a desempleados y a los de baja cualificacion.

El ámbito debe de ser por tanto superior a una comunidad autónoma.

El procedimiento de concesión se tramitara por el régimen de CONCURRENCIA COMPETITIVA

Acciones Formativas

Existen dos tipos de acciones formativas:

1.- Acciones dirigidas que no estando dirigidas a la obtención de certificados de profesionalidad, responda a las necesidades de cualifiacion y a los requerimientos de empleo de los sectores de actividad relacionados en el Anexo I de la norma.

Pueden desarrollarse en las modalidades, presencial, teleformacion o mixta.

La duración de las acciones será de un mínimo de 90 horas y un máximo de 300 horas.
Las practicas no laborales forman parte del proceso formativo.

2.- Acciones Formativas vinculadas a los certificados de profesionalidad, que aparecen relacionados en el anexo II de la norma.

La modalidad formativa ha de ser carácter presencial.

Se realizara en módulos o por niveles formativos.

Estarán dirigidos a jóvenes con baja cualificacion.

La media de horas de formación no podrá ser superior a 450 horas.

El modulo de practicas no laborales, se realizara una vez finalizada la acción formativa.

Duración de los Proyectos

Hasta el 30 de Junio de 2012.

Presentación de solicitudes y Plazos

A través de la fundación tripartita en formato electrónico
20 días naturales a partir de la fecha de entrada en vigor de la resolución. (Fin del plazo de solicitud , 31 de Octubre de 2012)

Entidades Solicitantes

Organizaciones Empresariales y sindicales mas representativas

Organizaciones empresariales y sindicales representativas en el marco de la negociación colectiva estatal, correspondiente a los sectores de actividad económica presentes en el anexo I de la norma así como los entes paritarios creados o amparados en el marco de dicha negociación.

Confederaciones y federaciones de cooperativas y/o sociedades laborales y las organizaciones representativas de la economía social de carácter intersectorial con suficiente implantaciones en el ámbito estatal.

Asociaciones profesionales de trabajadores autónomos de carácter intersectorial.

Fundaciones de ámbito estatal que tengan entre sus fines estatutarios la formación y/o recualificacion de personas ocupadas y desempleadas.

La Escuela de Alta Gestion Empresarial, colabora en la gestión e imparticion de esteplan con una Fundacion de carcter nacional, por lo que SI ERES JOVEN MENOR DE 30 AÑOS Y ESTAN INTERESADO EN PARTICIPAR EN UNA ACCION FORMATIVA, PUEDES PREISNCRIBIRTE y en el caso de que finalmente nuestra solicitud fuese concedida participar en alguno de nuestrso cursos
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